Аннотация. Формирование и использование человеческого капитала в аграрной экономике должны соответствовать современным экономическим требованиям и уровню развития сельскохозяйственного производства. Оценка эффективности использования человеческих ресурсов и качества производимой продукции играет ключевую роль в адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Поэтому важно постоянно укреплять кадровый потенциал для обеспечения оперативной реакции на вызовы рынка. При этом аграрное производство сегодня претерпевает изменения всех ключевых направлений. В данной статье проведен анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий, основанный на статистических данных по Российской Федерации. В связи с этим целью данного научного исследования является анализ обеспеченности человеческим капиталом сельского хозяйства. В задачи исследования входит проведение качественной и количественной оценки трудовых ресурсов. Методы. Методологическая основа построена на общенаучных принципах системного подхода. Для анализа используются логический, факторный, сравнительный и стратегический методы, а также методы качественного исследования основных тенденций присутствия и использования человеческого капитала в сельском хозяйстве. Результаты. Проведен анализ формирования и использования человеческого капитала сельского хозяйства в его количественной и качественной оценке в Российской Федерации: динамики плотности сельского населения и численности рабочей силы, темпов роста заработной платы работников сельского хозяйства, приведена группировка занятых в сельском хозяйстве по уровню образования, полу и возрасту. Научная новизна. В результате исследования были получены новые теоретические и практические выводы, включающие в себя: 1) выявление и классификацию социально-экономических условий, которые способствуют или, наоборот, препятствуют эффективному использованию и сохранению человеческого капитала в аграрном секторе; 2) предложены комплексные схемы формирования человеческого капитала аграрной сферы с учетом внутренних и внешних факторов; 3) обоснована необходимость формирования комфортной социально-экономической среды сельских территорий; 4) подтверждена необходимость обеспечения особых мер поддержки для привлечения на сельские территории высококвалифицированных специалистов.
человеческий капитал, сельские территории, сельское хозяйство, трудовые ресурсы, аграрный сектор
1. Громова Н. В. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития России // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. 2019. Т. 2, № 1. С. 14–22.
2. Полякова С. В. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, эффективность управления и использования в современных условиях // Перспективные этапы развития научных исследований: теория и практика: сборник материалов Международной научно-практической конференции. Кемерово, 2020. С. 81–83.
3. Муханова М. Н. Субъекты сельскохозяйственного производства в социально-структурных процессах российского села // Социологическая наука и социальная практика. 2020. Т. 8, № 4 (32). С. 199–212.
4. Алферов А. А. Оценка влияния международной трудовой миграции на устойчивость региональной предпринимательской системы (на примере Камчатского края). Москва: КноРус, 2019. 140 с.
5. Безвербный В. А. Тенденции депопуляции сельских территорий Российской Федерации по данным Всероссийской переписи населения 2020 // Наука. Культура. Общество. 2022. Т. 28, № 4. С. 150–161.
6. Нагматуллина Л. К. Динамика изменения социально-демографических процессов российского общества в статистике переписей населения // Казанский социально-гуманитарный вестник. 2022. № 6(57). С. 75–81. DOI:https://doi.org/10.26907/2079-5912.2022.6.75-81.
7. Сергеева Н. М. Анализ факторов смертности населения по причинам смерти в России // Региональный вестник. 2020. № 5 (44). С. 98–100.
8. Умерова С. Э. Человеческий капитал как современный вид собственности и фактор трансформации систем трудовых ресурсов и экономических отношений // Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. 2021. № 2 (72). С. 217–222.
9. Borisoglebskaya L. N., Provotorov V. V., Pilipenko O. V., Kravets O. Ja. Solving the problem of the evolutionary tasks of economics and organization of production in spatial networks // Journal of Physics: Conference Series: International Scientific Conference “Conference on Applied Physics, Information Technologies and Engineering – APITECH-2019”. Krasnoyarsk, 2019. Vol. 1399. Article number 33032. DOI:https://doi.org/10.1088/1742-6596/1399/3/033032.
10. Постнова М. В. Специфика занятости сельского населения региона и факторы, ее определяющие // Экономика труда. 2020. Т. 7, № 12. С. 1217–1234.
11. Golovina S., Hess S., Nilsson J., Wolz A. Networking among Russian farmers and their prospects for success // Post-Communist Economies. 2019. Vol. 31, No. 4. Pp. 484–499.
12. Ториков В. Е., Васькин В. Ф., Подольникова Е. М., Потворов А. И. Динамика численности населения и занятости в сельской местности // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2019. № 2. С. 110–117.
13. Ерофеева И. Е. Тенденции подготовки кадров для сельского хозяйства // Управление инновационным развитием агропродовольственных систем на национальном и региональном уровнях: материалы II международной научно-практической конференции. Воронеж, 2020. С. 116–119.
14. Потапова А. В. Анализ состояния занятости и безработицы в сельской местности // Экономика и управление: ключевые проблемы и перспективы развития: материалы XI международной научно-практической конференции. Тихорецк, 2020. С. 215–219.
15. Самойленко А. А. Проблемы занятости и безработицы в сельской местности // Молодежный вектор развития аграрной науки: материалы 69-й научной студенческой конференции. Воронеж, 2018. С. 17–20.
16. Klimentova E. A., Dubovitsky A. A., Yurina E. A., et al. Regional features of rural unemployment in Russia // Economics of Agriculture. 2021. Vol. 68, No. 2. Pp. 357–374. DOI:https://doi.org/10.5937/ekoPolj2102357K.
17. Сапожникова Н. И. Проблемы обеспечения занятости молодежи в сельской местности // Правовое обеспечение агропромышленного комплекса: современное правовое регулирование и перспективы развития законодательства: сборник статей II Всероссийской (национальной) научно-практической конференции (симпозиума). Краснодар, 2021. С. 25–31.
18. Самарханов Т. Г. Пути повышения роли дополнительного аграрного образования в условиях цифровизации и инновационного развития АПК // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2022. № 12. С. 58–64.
19. Митин С. Г., Шамин А. Е., Проваленова Н. В. [и др.] Влияние демографической ситуации на сельских территориях на воспроизводство человеческого капитала в аграрном секторе экономики // Общество: политика, экономика, право. 2023. № 7 (120). С. 74–85.
20. Kuznetsova I. G., Bulyga R. P., Rakhmatullina L. V., Titova S. V., Shichiyakh R. A., Zakirov R. A. Problems and Prospects of Human Capital Development in Modern Russia // International Journal of Economics and Business Administration. 2019. Vol. VII, Iss. 2. Pp. 164–175. DOI:https://doi.org/10.35808/IJEBA/224.
21. Asmolov A. G., Guseltseva M. Education as a space of opportunities: from human capital to human potential // The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences EpSBS. 2019. Vol. 64. Pp. 40–45.
22. Ярушева С. А. Современные направления развития человеческих ресурсов через повышение квалификации кадров // Управление будущим в контуре экономической и социальной реальности: сборник статей Международной научно-практической конференции. Челябинск, 2019. С. 15–18.
23. Дубовицкий А. А. Перспективные направления инновационного развития аграрной сферы АПК [Электронный ресурс] // Наука и образование. 2022. Т. 5, № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/perspektivnye-napravleniya-innovatsionnogo-razvitiya-agrarnoy-sfery-apk (дата обращения: 27.10.2023).
