КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА
Авторы:
1.
Уральский государственный аграрный университет
(доцент)
сотрудник
сотрудник
2.
Уральский государственный аграрный университет
Тип:
Статья конференции
Опубликовано:
17.05.2018
Классификаторы:
УДК 63 Сельское хозяйство. Лесное хозяйство. Охота. Рыбное хозяйство
ГРНТИ 68.01 Общие вопросы сельского хозяйства
ГРНТИ 68.01 Общие вопросы сельского хозяйства
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
КОНЦЕПЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Аннотация (русский):
Переход к информационному обществу, в котором знания и опыт становятся основополагающим капиталом организации, требует от современных предприятий концентрации особого внимания на управлении информационными потоками, как на организационном, так и на межорганизационном уровнях.
Переход к информационному обществу, в котором знания и опыт становятся основополагающим капиталом организации, требует от современных предприятий концентрации особого внимания на управлении информационными потоками, как на организационном, так и на межорганизационном уровнях.
Ключевые слова:
КОНЦЕПЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
КОНЦЕПЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
1. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М., 1995.
2. Alajoutsijarvi K., Tikkanen H. Competence-based business process within industrial networks//Advances in Business Marketing and Purchasing. JAI Press, 2000, Vol. 9.
3. Sanchez R., Heene A. (Eds) Strategic learning and knowledge management. Chichester: Wiley, 1996.
4. См.: Stein J. On building and leveraging competences across organizational borders: A socio-cognitive framework. Paper presented at the 3rd International Workshop on Competence-Based Competition, Ghent, Belgium, November 16-18, 1995. Yukl G. Leadership in organizations (3rd ed.) New Jersey: Prentice-Hall, 1994.
