сотрудник
ГРНТИ 68.01 Общие вопросы сельского хозяйства
В статье предлагается методический подход к оценке кадровой без-опасности организации. Методика предполагает присвоение баллов за соответствие нормативному уровню показателей, которые отражают три направления анализа: наличие, качество и структура персонала, ин-тенсивность и эффективность его использования.
экономическая безопасность, кадровая безопасность, персонал, интен-сивность труда, эффективность труда, интегральная оценка, балл, рей-тинг.
1. Есембекова А.У. Определение порогового значения кадровой безопасно-сти субъекта хозяйствования АПК / А. У. Есембекова // Научное обеспе-чение реализации государственных программ АПК и сельских террито-рий: материалы международной научно-практической конференции. - Курган: Изд-во КХСА, 2017. - С. 86-90
2. Цветкова И.И. Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода / И.И. Цветкова, Н.И. Клевец // Бюллетень науки и практики, 2017. - № 1(14). - С. 163-169.
3. Экономическая безопасность России: Общий курс: учебник; под ред. В.К. Сенчагова. - М.: Бином. Лаборатория знаний, 2010. - 815 с.
4. Экономическая безопасность: учебник для вузов / Л. П. Гончаренко [и др.]; под общ.ред. Л. П. Гончаренко, Ф. В. Акулинина. - М.: Издатель-ство Юрайт, 2017. - 478 с.
5. Экономическая безопасность: учебное пособие для студентов, обучаю-щихся по специальностям экономики и управления / В. А. Богомолов и [др.]. - М.: Юнити-Дана, 2009. - 295 с.